曝百度和吉利為極越員工繳納11月社保 內(nèi)部開始轉(zhuǎn)賬 

近日，極越公司的員工社保問題引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)報道，12月12日晚間，極越員工代表、極越CEO夏一平以及吉利和百度兩大股東召開了一次溝通會，就員工社保拖欠等問題進行了深入討論。

　　經(jīng)過多輪溝通與協(xié)商，百度和吉利兩大股東內(nèi)部正在走轉(zhuǎn)賬流程，以解決極越員工11月社保拖欠的問題。為此，吉利和百度兩大股東特別成立了應(yīng)急小組，遠(yuǎn)程參與此次問題的解決過程。

　　在12月12日下午，極越CEO夏一平與員工代表進行了面對面的對話，就員工社保、公司現(xiàn)狀等問題一一作出了回應(yīng)。夏一平表示，過去幾個月，他一直與兩大股東進行積極溝通，試圖解決員工社保拖欠的問題。他強調(diào)，自己既是公司的投資人，也是公司的CEO，一直把極越當(dāng)做是與大家一起創(chuàng)業(yè)的事業(yè)，而非簡單的職業(yè)經(jīng)理身份。

　　夏一平透露，他曾向股東提出自己愿意掏出一筆錢來幫助解決員工的社保問題，但遺憾的是，兩大股東并未對此作出積極回應(yīng)。不過，在當(dāng)天的溝通會上，夏一平與董事會至少達(dá)成了兩個方向的共識，即本月的社保和上個月拖欠的社保都將由公司來繳納。

 

　　據(jù)悉，極越員工社保拖欠問題的導(dǎo)火索是背后的股東不再提供支持，導(dǎo)致公司資金緊張。原計劃于今年下半年到賬的30億融資，因百度方面突然變卦而未能如期到賬，使得公司陷入困境。此前，極越方面曾多次向百度申請員工賠償問題，但一直未得到積極回應(yīng)。